忙了幾個月了，終於把專案搞定了，公司給了一筆獎金還放了一星期的假
所以我決定出門好好的玩個幾天
當然出門去玩的前置作業是必不可少的，尤其是訂飯店的價格和品質是很重要的
像我這次住的飯店是哈爾盛京都旅館 - 京都
價格還挺優的！品質也不錯！可以說是值回票價!
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
主要設施
- 27 間客房
- 供應早餐
- 24 小時櫃台服務
- 空調
- 每日客房清潔服務
- 電腦工作站
- 櫃台保險箱
- 洗衣服務
- 多語服務人員
- 禮賓服務
- 禮品店/書報攤
- 大廳免費報紙
熱情款待
- 冰箱
- 獨立浴室
- 免費盥洗用品
- 每日客房清潔服務
- 洗衣設施
- 熨斗/燙衣板
鄰近景點
- 位於京都中心區
- 二條城 (1.6 公里)
- 京都御所 (2 公里)
- 祇園角 (1.7 公里)
- 東本願寺 (1.8 公里)
- 京都塔 (2.3 公里)
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
▲情緒勒索是親子間最大的致命傷。（圖／攝影徐文彬攝）
文／焦糖綠玫瑰 caramelgreen
最近跟朋友聊到她想在外租房子，原因是家裡長輩老用財產來逼迫她，「成天一直碎念，說如果不孝順他，他一毛錢也不會給我們，但根本沒人有覬覦財產的念頭，也不稀罕他的房子，還不如趕快找個房子搬出去獨立。」她生氣又無奈的樣子，讓我想起DA爸家也有類似的情形。
我是一個從小就很獨立的孩子，DAHLIA出生前，我跟DA爸穩定交往了7年，但他的父母親很傳統，一直不喜歡我，起因是知道我家單親、家暴，他們說「我們家族沒有人離婚的！」就算我薪水、學經歷都比他兒子強，兩人生活上也都是我在打理，兩老依然時常叮嚀DA爸，要他跟我分手。
他們用的方式，不外乎「這些年我們家也存了不少錢，若你再跟她交往，我們就不會留房子給你！」或是「我已經幫你存了結婚基金，但如果對象是Rose，我們一毛都不會出。」DA爸雖然個性懦弱，但那時候談戀愛嘛！DA爸變得比較勇於保護我，只要聽兩老這樣講，馬上會替我反駁：「她不是那種在乎錢的女孩子。」
正因如此，他跟我提起，從小他爸媽總是把「金錢」掛在嘴邊，對孩子「情緒勒索」，不管是「沒考第一名，就不發零用錢！」，「花那麼多錢栽培你，卻不按照我們的安排，只好請你償還之前去補習的費用。」我曾經聽他在電話裡與父母對罵，認為他們「只會拿錢來威脅」。
我不禁想到，雖然父親不會用金錢來威脅我，但常用「妳們姐妹倆，要不是碰到我，早就不知道在哪邊流浪了！我是妳的菩薩，搞清楚！」（可是，我們是他親生的...），或是引用流行歌詞，「最愛你的人是我，妳怎麼捨得我難過？」
當碰到這些「情緒勒索」，我不但覺得噁心，而且更想逃得越遠越好，但我知道很多人吃這套，會被這種方法說服、妥協，讓自己處於一種長期的心不甘、情不願，直到有天壓抑不住情緒，造成更大的反彈，爆發家庭危機。
為什麼會有這種情況呢？說穿了，其實就是對孩子的不尊重，不認為孩子是「個體」，用親情、用金錢、用權威去綑綁孩子，要孩子按照自己的安排跟想法走，如果不服從，就是「不孝」、「逆子」，卻忽略了孩子也會長大，這樣威脅的「情緒勒索」，只會造成兩代之間的鴻溝而已。
★我是獨立自主的不婚媽媽「焦糖綠玫瑰」，從小在傳統菁英教育之下成長，心思細膩敏感的我，如何教養那精力旺盛的牡羊女兒DAHLIA呢？一個人又是怎麼邊工作邊照顧小孩？期待與您分享我們的生活與堅持。歡迎加入「焦糖綠玫瑰caramelgreen」粉絲團、「焦糖綠。玫瑰caramelgreen」部落格。
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五育高中與中臺科技大學昨（四）日完成簽訂策略聯盟協議，為整合產學資源，經由雙方策略聯盟，增進資源運用，期能提升學生升學銜接的多元管道，增強就業能力，並促進兩校校務的蓬勃發展。
結盟儀式由中臺科大校長李隆盛帶領老照系主任蔡英美等六人，五育高中由校長康明忠和董事會秘書黃美玉率相關主任等人共同參與，結盟主要在建立雙方教育的利益、了解、互信上，整合兩校間的師資、課程和設備等資源，有效落實校際間、學科或院系科的資源共享，促進學生生涯和進路發展，共同為在地學生培育人才找出路，五育高中學生可獲得照服領域相關第一手的寶貴資源，甚至進入中臺科大就讀，進而成為專業照服人才。
中臺科大校長李隆盛表示，希望透過此次結盟，能有效促進兩校交流與發展；五育高中校長康明忠指出，期透過與各大學合作結盟之後，引進優質大學專資源，讓更多五育學子有機會在結盟大學進行更專業的研究與學習，並協助學生適性發展，強化學校競爭力。
五育高中校長康明忠表示，五育高中與中臺科技大學推動兩校的「策略聯盟」，除強化教學環境及豐富教學資源，期透過中臺科大在照服領域與護理相關專業為基石，落實培育在地人才搶功照服市場的目標，以提升學生專業知識及建構高職端、技專端與產業端等三單位產學攜手合作。結盟儀式中，林新醫院護理長與佳醫護理之家負責人也一併出席，提供技職學生業界專業環境，讓學生提早與產業接觸。
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